Notre plan RSI
Préambule
L’institut est responsable à l’égard de la société dans l’accomplissement de ses missions. Dévolue à ses missions de formation et de recherche, puis d’insertion professionnelle des étudiantes et des étudiants, elle modèle notre patrimoine scientifique et culturel et ce, de manière permanente et innovante, d’intégrer les révolutions culturelles, techniques, technologiques tout en gardant un enracinement dans les valeurs culturelles africaines.
L’institut est responsable à l’égard de la société dans l’accomplissement de ses missions. Dévolue à ses missions de formation et de recherche, puis d’insertion professionnelle des étudiantes et des étudiants, elle modèle notre patrimoine scientifique et culturel et ce, de manière permanente et innovante, d’intégrer les révolutions culturelles, techniques, technologiques tout en gardant un enracinement dans les valeurs culturelles africaines.
Au-delà de son rôle de création et de transmission de savoirs, l’Institut est le laboratoire de la société de demain. Elle est donc en prise sur les questions sociétales nouvelles. Elle s’en saisit avec tout le potentiel scientifique que sa richesse disciplinaire rend possible. Contribuer au débat de société et au débat citoyen, entre donc dans ses prérogatives au-delà de son activité de diffusion et de production des savoirs, qui constitue un bien commun.
La RSI incite la communauté universitaire à s’interroger sur ses actions : sur les conditions de vie et d’études, sur son environnement (économique, social, écologique) et sur son ancrage territorial.
L’ISDL, avec les personnes présentes sur ses sites d’intervention, personnels et communauté étudiante, constitue une société tenue à une exemplarité sociale, où nous sommes toutes et tous à la fois acteurs et citoyens. La RSI active, de façon forte et volontaire, l’ensemble des mouvements sociétaux, en ayant choisi de mettre en œuvre avec une même importance des actions pour les 7 questions centrales.
01. Gouvernance de l'institution
L’ISDL fait et met en œuvre les décisions dans la poursuite de ses objectifs. C’est le facteur le plus crucial qui lui permet de prendre la responsabilité des impacts de ses décisions et de ses activités. Il s’agit du point de départ de l’intégration de la responsabilité sociétale. Notre gouvernance doit être basée sur l’intégration de l’obligation de rendre compte, la transparence, le comportement éthique, etc. dans la prise de décision et la mise en œuvre.
02. Les droits des femmes et des hommes
Il s’engage pour :
- l’égalité des carrières ;
- la mixité des formations ;
- la représentativité effective des femmes et des hommes ;
- la prévention et la lutte contre tout type de violence.
- Violences et discriminations
l’Institut a mis en place une cellule d’écoute dans les cas de violences et des discriminations à l’égard des personnes en raison de leur nationalité, origine, filière ou de sexe. Si vous en êtes témoin ou victime, vous pouvez le signaler sur l’adresse mail dédiée et une écoute sera proposée avec deux membres. Email : ecoute@isdl.sn - Handicap
- Violences et discriminations
Au-delà de son action quotidienne d’accueil et d’accompagnement des personnes en situation de handicap, l’institut conduit et participe à des projets inclusifs et innovants en matière de handicap et au service des usagers. L’ISDL a une convention avec l’Association nationale des Handicapés moteurs du Sénégal (ANHMS) qui prévoit la prise en charge gratuite d’un quota de bachelier handicapé chaque année.
Le bâtiment principal contient un ascenseur destiné prioritairement aux personnes à mobilité réduite ou souffrant d’un handicap. Un accompagnement personnalisé pour l’insertion professionnelle des étudiantes et des étudiants en situation de handicap est également mis en place à travers le dispositif d’insertion professionnelle.
03. Les relations et les conditions de travail
Toutes les politiques et les pratiques en matière de travail exécuté pour l’ISDL, y compris le recrutement et la promotion des travailleurs ; les procédures de grief et disciplinaires ; transfert et réinstallation des travailleurs ; cessation d’emploi ; développement de la formation et des compétences ; santé, sécurité et hygiène industrielle ; et toute politique ou pratique affectant les conditions de travail. Les contributions socio-économiques les plus importantes de l’ISDL sont la création des emplois, les salaires et d’autres formes de compensation des paiements, pour le travail effectué, entre autres.
04. L'environnement
L’institut agit pour la réduction de l’impact sur l’environnement. Tri des déchets, achats responsables, soutien aux déplacements doux, lutte contre les gaz à effet de serre, réduction de la consommation d’eau et d’énergie, soutien à la biodiversité, sont à l’heure actuelle autant de champs d’action et de projets dans lesquels l’implication des étudiantes et des étudiants volontaires est primordiale.
Plusieurs initiatives et actions de développement durable proviennent des services rendus à la communauté par l’Institut et aussi des initiatives ‘’acteurs de développement’’ et ‘’club des auditeurs engagés’’
05. Les bonnes pratiques dans les affaires
L’ISDL utilise sa relation avec d’autres organismes pour promouvoir des résultats positifs. Il s’agit notamment de relations entre l’ISDL et ses parties prenantes ainsi qu’entre organismes et leurs partenaires, leurs fournisseurs, leurs sous-traitants, leurs clients, leurs concurrents et leurs associations auxquelles ils appartiennent. L’ISDL lutte contre la corruption, promeut la compétition équitable la responsabilité sociétale dans la chaîne de la valeur et le respect des droits de propriété.
06. Les questions relatives aux consommateurs
L’ISDL promeut les pratiques de marketing équitables, la protection de la santé et de la sécurité, la consommation durable, la résolution des litiges et la réparation et la protection de la vie privée, l’accès aux produits et aux services essentiels, la référence aux besoins des consommateurs vulnérables et défavorisés à l’enseignement et à la formation.
07. Les communautés et le développement local
L’ISDL a un service aux communautés très impliqué sur le territoire sénégalais et dans le continent africain. Suivez nos réalisations à l’onglet « Services aux communautés«